Hostelería y Turismo

Animación turística

Duración estimada (Horas): 50

Objetivos

Adquirir los fundamentos necesarios para organizar el departamento de animación turística, con objeto de organizar, desarrollar y controlar las actividades de animación.

UD1.- ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS Y FUNCIONALES
1.1. ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS Y FUNCIONALES
1.2. TURISMO PARA TODOS
1.3. REGULACIONES Y NORMATIVAS
1.4. IMPORTANCIA DE LA ANIMACIÓN EN LOS ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS
UD2.- LA ANIMACIÓN Y SUS RESPONSABLES, LOS ANIMADORES
2.1. ¿QUÉ ES LA ANIMACIÓN? CONCEPTO Y ANTECEDENTES
2.2. OBJETIVOS Y SITUACIÓN DE LA ANIMACIÓN TURÍSTICA
2.3. LOS ANIMADORES, ¿QUIÉNES SOMOS?
2.4. CLASIFICACIÓN, CARACTERÍSTICAS Y CUALIDADES DEL ANIMADOR
2.5. FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
2.6. OCUPACIONES Y PUESTOS DE TRABAJO
UD3.- ELEMENTOS PARA LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE UN DEPARTAMENTO DE ANIMACIÓN
3.1. LA ORGANIZACIÓN EN EL DEPARTAMENTO DE ANIMACIÓN
3.2. RELACIONES CON OTROS DEPARTAMENTOS
3.3. ESPACIOS Y RECURSOS HUMANOS
3.4. RECURSOS ECONÓMICOS
UD4.- LA ORGANIZACIÓN, DESARROLLO Y CONTROL DE ACTIVIDADES
4.1. DISEÑO DE LOS PROGRAMAS DE ANIMACIÓN
4.2. HERRAMIENTAS PARA LA ORGANIZACIÓN DEL PROGRAMA
4.3. TIPOS DE PROGRAMAS DE ANIMACIÓN
4.4. TEMPORALIZACIÓN DE PROGRAMAS Y ACTIVIDADES
4.5. LA EVALUACIÓN EN LOS PROCESOS DE ANIMACIÓN
4.6. PROMOCIÓN, PUBLICIDAD Y VENTA DE NUESTRAS ACTIVIDADES
UD5.- DINÁMICA Y DINAMIZACIÓN DE GRUPOS
5.1. GRUPO, FASES Y CLASIFICACIÓN
5.2. LOS ROLES EN EL DESARROLLO DEL GRUPO
5.3. LÍDER Y LIDERAZGO
5.4. EL LOGRO DE DINAMIZAR UN GRUPO
5.5. ¿QUÉ ENTENDEMOS POR DINÁMICA DE GRUPOS?
5.6. CLASIFICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE GRUPO
5.7. DISEÑO Y APLICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE GRUPO
5.8. CRITERIOS PARA ELEGIR LA DINÁMICA ADECUADA
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